Connect with us

Экономика

Как превратить коллектив в настоящую команду

Как руководителю построить отношения с подчинёнными, как организовать командную работу и зачем нужны корпоративы

clip_image002

Если думаешь, что в России нет работы ‒ ошибаешься. Прямо сейчас на ГородРабот.ру ‒ 1,3 млн вакансий в России. Мы собрали вакансии со 150 крупнейших работных сайтов страны, чтобы сэкономить тебе самый дорогой ресурс ‒ время.

А ещё посчитали среднюю зарплату по городу и даже по твоей профессии. Кстати, сейчас средняя зарплата в России ‒ 38 800 рублей.

Вакансий много ‒ есть из чего выбрать. Если хочешь сократить текучку кадров, собери настоящую команду единомышленников. ГородРабот.ру рассказал, как превратить коллектив в крепкую команду.

Принимайте решения вместе

Если твоё мнение отличается от мнения большинства ‒ пригласи сотрудников на собрание. На обсуждении объясни, какие преимущества у твоего варианта решения задачи.

Если мнения разделились ‒ голосуйте. Работайте по плану, который набрал наибольшее количество голосов.

Не дави авторитетом

Современные руководители готовы выслушать каждого подчинённого. Работают все сотрудники, поэтому и рабочие решения должны приниматься на общих собраниях.

Командная работа ‒ это не начальник и подчинённые. Вы равноправные игроки. Слушай мнения каждого сотрудника. Запомни ‒ критиковать можно идеи, но не самого работника.

Контролируй эмоции

К некоторым можешь испытывать антипатию ‒ возможно, причина в скрытом конфликте или давней обиде.

Твоё отношение к человеку не должно отражаться на профессиональной деятельности. Поэтому когда разговор касается рабочих моментов ‒ держи себя в руках и не переходи на личности.

Научись принимать критику

Ты не один в команде ‒ от качества твоей работы зависит работа других. Кроме того, всем свойственно ошибаться.

Поэтому если критикуют по делу ‒ прислушайся и поработай над ошибками.

Пресекай интриги

Опытные эйчары распознают интриганов ещё на собеседовании ‒ таких людей лучше не брать в команду.

Интриги, сплетни и слухи тормозят работу и вносят неразбериху в офисные отношения. Если в компании есть интриган ‒ поставь его на место. Пригрози увольнением.

Отдыхайте вместе

Совместный отдых, пикники и другие мероприятия ‒ часть корпоративной культуры.

Старайся больше общаться с сотрудниками вне офиса ‒ найдёшь друзей и просто подзарядишься энергией перед новой рабочей неделей.

Слушать радио

Лента новостей

Экономика

Как избежать переплаты по кредитке, если нет денег на полное погашение долга

Кредитка — удобный инструмент для совершения покупок при отсутствии собственных средств. Тем более оформить кредитную карту достаточно просто — можно...

Право

Новый глава МВД Германии анонсировал масштабное усиление пограничного контроля

Александр Добриндт, представляющий баварский Христианско-социальный союз, планирует значительно ужесточить меры безопасности на границах Германии. По информации Der Spiegel, политик намерен...

Политика

Фридрих Мерц стал новым канцлером Германии

Бундестаг ФРГ избрал лидером страны представителя консервативного блока ХДС/ХСС Фридриха Мерца. Его кандидатура получила поддержку большинства депутатов во втором голосовании...

Политика

Литва планирует укрепить границу с Россией и Беларусью

Консервативная партия Литвы «Союз Отечества — Христианские демократы» предложила создать дополнительную линию обороны Витаутаса Великого на границе с Калининградской областью...

Политика

Исторический провал: Мерц не дотянул до канцлерского кресла всего 6 голосов

Германия оказалась на пороге политического кризиса — лидер ХДС Фридрих Мерц потерпел неожиданное поражение в первом туре выборов канцлера. Результат...

Реклама

© 2014 — 2025 гг. Международное радио «Голос Балтии». Все права защищены. О проекте
При копировании информации — ссылка (для Интернет-изданий — ссылка должна быть активной) на balticvoice.ru обязательна. Ответственность за достоверность рекламы (в том числе на баннерах и тизерах), несет рекламодатель.
Эл. почта: balticvoiceru@gmail.com.
Радио Голос Балтии — партнёр «Дзен.Новости» и Google.News.
Meta Platforms Inc. (владелец Facebook и Instagram) — организация признана экстремистской, её деятельность запрещена на территории России по решению Тверского суда Москвы от 21.03.2022.