Как правильно составить резюме — как должна выглядеть идеальная анкета соискателя

Первый шаг в поиске работы — правильно составленное резюме. Если подойти к этому вопросу несерьёзно — шансов попасть на собеседование практически нет. Однако совсем не обязательно обращаться за платной помощью — эксперты ГородРабот.ру точно знают, как рассказать о себе, чтобы каждый работодатель захотел пригласить на собеседование

Резюме — это твоя визитная карточка, которая даёт работодателю всю важную информацию. Поэтому важно указать в резюме все сильные стороны и избежать «мусора».

Эксперты ГородРабот.ру уверены, резюме должно быть не только грамотным (хотя бы без орфографических ошибок), но и красивым — то есть иметь чёткую структуру.

Личные данные

Любое резюме следует начинать с информации о себе — это ФИО, дата рождения, контактные данные (номер мобильного телефона и e-mail), семейное положение. Не думай, что работодателю всё равно, сколько тебе лет и есть ли у тебя дети.

Не забудь прикрепить фотографию — доказано, резюме с фото больше привлекает внимание работодателей.

Название резюме (должность, на которую ты претендуешь)

В названии резюме должна быть одна должность. Не пиши несколько вариантов — ты же не хочешь стать разнорабочим. Кроме того, работодатель может решить, что ты ищешь работу только ради денег. При этом неважно — какую.

Укажи конкретную должность, которую хотел бы занять именно в этой компании.

Ещё один важный момент — не надо рассылать одно типовое резюме в разные компании. Помни, каждому работодателю важно знать, что ты заинтересован перспективой работать именно в его компании.

Образование

В первую очередь укажи средне-специальное или высшее образование. Если у тебя несколько дипломов — расскажи только о тех, которые нужны для этой специальности.

Сертификаты, семинары, курсы переквалификации и мастер-классы — отлично. Работодатели любят сотрудников, которые постоянно совершенствуют

навыки.

Предыдущие места работы

Пиши только об опыте, который перекликается с вакансией. Не указывай места работы, где ты зарабатывал на карманные деньги в студенчестве — работодателю это неинтересно.

В сопроводительном письме можно написать о навыках, которые приобрёл — это могут быть как мягкие (умение работать в команде, коммуникабельность), так и жёсткие навыки (знание языков, работа с системами программирования).