Цифровое будущее грузоперевозок

Крупнейший в России грузоперевозчик – компании «ПЭК» (Первая экспедиционная компания) — отлично понимает, что  главной производительной силой в современном мире является человек.

Поэтому одного лишь качество услуги потребителю ныне недостаточно. На первый план цепочки заказчик-исполнитель выходит социальная сущность компаний, что, в конце концов, и предопределяет выбор потенциального клиента.

«РУСАЛ», «ИНТЕРРОС», «Яндекс», «ПЭК», по сути, трендсеттеры этого процесса, сообщила “Комсомольская правда”. Так, в 2017 году исполнилось 5 лет со времени создания в «ПЭК» программы летней стажировки «Наши дети», предназначенной для дети сотрудников, которым исполнилось 14 лет. Подростки впервые начинают зарабатывать, трудясь в соответствии с Трудовым кодексом РФ и по трудовой книжке. Они, кроме трудовых навыков, приучаются к солидной ответственности за дело.

Директор департамента персонала «ПЭК» Светлана Рычкова считает, что этот проект укрепляет российскую систему образования, параллельно, помогая перспективно формировать кадровый резерв компании.

Социальная миссия, по словам собеседницы, это и внедрение в дело современных технологий. В «ПЭК» провели полный апгрейд. В результате доставка грузов ускорилась в два раза. В один клик определяется место груза. Тахографы помогают автоматически контролировать работу водителей и скорость передвижения отправления.

«Личный кабинет» — к услугам заказчика. Посредством этой опции отслеживается схема движения груза, предоставляется фотоотчет процесса его доставки.

Онлайн калькулятор помогает мгновенно рассчитать стоимость доставки.

Система «СФИНКС» учитывает сообщения и пожелания заказчиков.

Собственный телеграм-бот — это информация о тарифах, работе центров доставки, статусе груза.

Посему проект «Наши дети» органично вписывается в деятельность компании — лидера-инноватора логистической отрасли России, заботящейся о нашем общем будущем.