Женщины — на рынке труда в Польше и ЕС

В Польше разница в оплате труда — одна из основных тем, которые появляются в публичном обсуждении по случаю Международного женского дня.

В Польше женщины, по последним данным Главного статистического управления, зарабатывают, в среднем, на 19,9 процента меньше, чем мужчин. Однако на фоне Евросоюза эта разница не столь выражена, поскольку коэффициент Gender Pay Gap для Польши составил 9 процентов. Для сравнения — в Германии он превышает 20 процентов.

Самый высокий уровень женской безработицы в странах ЕС отмечает Испания, этот показатель составляет 16 процентов, Польша оказалась с другой стороны рейтинга с результатом 3,6 процента, согласно данным, представленным Евростатом. Самый низкий показатель продемонстрировала Чехия — 2,4 процента, передал в Калининград собкор Радио Голос Балтии.

Как сообщает Главное статистическое управление, преобладание женщин с точки зрения уровня образования не приводит к их равным возможностям трудоустройства. Уровень занятости женщин трудоспособного возраста ниже, чем среди мужчин (70 против 79 процентов). Женщины чаще, чем мужчины, уходят с рынка труда.

Гласное управление статистики представило данные, из которых следует, что доля женщин, возвращающихся на рынок труда после рождения ребенка, в общем количестве зарегистрированных безработных после роста в 2018 году снова снизилась в 2019 году. Еще три года назад эта доля составляла 18 процентов, а два года назад — 17,5 процента.

Основываясь на данных о средней валовой заработной плате на основе „больших” групп профессий в октябре 2019 года, можно увидеть, что заработная плата женщин в каждой группе ниже, чем мужчин. Наибольшее неравенство наблюдается у представителей государственной власти, высших должностных лиц и руководителей.

Польша оказалась ниже среднего по Европейскому Союзу по проценту женщин, заседающих в национальных парламентах. Наибольшая доля зафиксирована в Швеции, Финляндии и Бельгии. Для стран ЕС средний показатель составил 31,7 процента, для Польши — 27,9%.

В 2019 году, по данным Евростата, 77,9 млн человек в Европейском Союзе были заняты услугами, основанными на знаниях, из которых 31,8 млн были мужчинами, а 46,1 млн — женщинами. Самая высокая доля в Польше отмечена в Опольском воеводстве.

Как сообщил Евростат, в третьем квартале 2020 года 9,5 млн человек занимали руководящие посты в странах Евросоюза – 6,2 млн мужчин и 3,3 млн женщин. Наибольшая доля женщин, занятых на высших должностях, зафиксирована в Латвии (45%) и в Польше (44%).