Цель состоит в том, чтобы в правлениях крупных компаний 40% должностей занимали дамы, сообщил Радио Голос Балтии. В противном случае правительство страны будет вводить квоты, обязательные для коммерческих фирм при найме сотрудников.
Кстати, с 2016 по 2019 годы гендерно равным станет и профессорский состав вузов и научных учреждений страны.