«Уралсиб.Ускорение» трансформирует рынок молодёжного рекрутинга

В условиях обостряющейся борьбы за таланты Банк Уралсиб представил масштабный отчет по итогам работы своей экосистемы практик и стажировок «Уралсиб.Ускорение» за 2025 год. Программа, запущенная в 2022 году, переросла формат обычной кадровой инициативы, превратившись в полноценную образовательную среду, объединяющую интересы бизнеса, академического сообщества и молодых специалистов.

Воронка привлечения кандидатов расширилась в 1,3 раза: аудитория профильной онлайн-платформы достигла отметки в 7,7 тысяч активных пользователей. Масштаб присутствия также впечатляет — очную практику в подразделениях банка прошли 569 человек в 32 городах России. Однако ключевым KPI программы остается эффективность трудоустройства: 27 из 60 стажеров прошлого года уже официально вошли в штат банка, распределившись по 13 различным департаментам.

Особое внимание в прошлом году уделялось инновационному проекту USB.HUB. Это ответ банка на запрос рынка в высококвалифицированных IT-кадрах, системных аналитиках и UX-дизайнерах. В отличие от краткосрочных курсов, USB.HUB предложил студентам 5-месячное глубокое погружение в бизнес-архитектуру банка под руководством персональных менторов. Результатом «первой волны» стала полная интеграция в команду 9 молодых специалистов, которые уже сегодня решают реальные задачи цифровой трансформации кредитного учреждения.

Наталия Степнова, старший вице-президент по операционной поддержке бизнеса Банка Уралсиб, подчеркнула, что банк не планирует останавливаться на достигнутом. Дальнейшее развитие предполагает не только количественный рост комьюнити, но и качественное углубление связей с 163 образовательными организациями, среди которых такие гиганты, как ВШЭ, РАНХиГС и Финансовый университет при Правительстве РФ.

Отметим, на платформе можно оформить заявку на прохождение производственной или преддипломной практики и стажировки в банке, пройти онлайн-курс «Банковское дело», определить свои сильные навыки, а также выбрать направление для развития в ходе профориентационного теста на основе ИИ.