В Германии начался кадровый голод. Особенно не хватает молодых работников

Издание Der Spiegel указывает на проблемы с немецкой экономикой: опрос Центральной ассоциации немецких ремесленников показывает удручающие данные – предприятия испытывают острую нехватку кадров среди молодых людей. При этом многие работодатели пытаются найти стажёров, но и их нанять не могут, поскольку в ФРГ сейчас «вопиющая нехватка кандидатов».

Из-за этого поиск стажеров и работников осложняется. Не помогают даже зарплаты. А дело в том, что немцы потянулись получать высшее образование, что изъяло значительную часть потенциальных работников из оборота, а кроме того, второй причиной, является то, что в стране наблюдаются серьёзные демографические проблемы.

По словам президента Ассоциации ремесленных предприятий Йорга Диттриха, немецкие компании все еще нацелены на привлечение молодежи к работе на позициях стажеров: «Но соискателей на открытые ученические должности не хватает».