Экономика
Польша бьёт рекорды трудоустройства гастарбайтеров. И всё равно мало!
В Польше в 2021 году подано свыше двух миллионов заявлений о намерении доверить работу человеку из-за рубежа.
Это на 30% больше, чем в 2020 году, и на 20% больше, чем в преддверии 2019 года.- Таковы данные министерства социальной политики Польши.
Безработица в Польше находится на рекордно низком уровне. В декабре 2021 года она составила 5,4%, а число безработных сократилось за месяц более чем на 3 тысячи и это было первое падение, по крайней мере, с начала 90-х годов. Напротив, по данным Евростата, уровень безработицы в Польше в ноябре 2021 года составил 3%, и она была одной из трех самых низких в Европе. Страну опередила только Чехия (2,2%) и Нидерланды (2,7%). До этого на конец третьего квартала 2021 года в Польше было 153,5 тысячи незаполненных рабочих мест. Половина этих вакансий — в промышленности, строительстве и торговле.
— В этом году ситуация будет аналогичной. Нас ждет год большого дефицита в экономике. Рабочих мест будет больше, чем доступных сотрудников, поэтому компании по-прежнему будут стремиться к персоналу с Украины. Мы уже видим большой трафик в нашем секторе, что также связано с распространением омикрона. В настоящее время в Польше около одного миллиона человек на карантине. Такие данные важны для рынка труда. Особенно это ощущают отрасли, где сотрудников невозможно отправить на удаленную работу. Работодатели, которым нужны рабочие уже отправляют нам запросы, — прокомментировал собкору Радио Голос Балтии из Калининграда Кшиштоф Инглот, эксперт по рынку труда.
В 2021 году в ведомства труда подано более двух миллионов заявлений о намерении доверить работу иностранцу. Это на 30 % больше, чем в 2020 году, и на 20% больше, чем в 2019 году, предпандемическим и до сих пор рекордным по найму иностранцев в Польше.
Из более чем 2 млн заявлений 1,63 млн выданы работникам с Украины. На втором месте оказались грузины (129 тыс.), а замыкают тройку белорусы (98 тыс.).
Однако всё равно не хватает низкоквалифицированных рабочих и специалистов. Больше всего заявлений о намерении доверить работу иностранцам, более 537 тысяч, выставлены для разнорабочих, которых польским работодателям не хватает больше всего.
На втором месте оказались кладовщики, для которых выставлено 147 тысяч документов такого рода, а тройку закрывают 139 тысяч заявлений для упаковщиков и маркировщиков. Сразу за первой тройкой оказались водители, для которых выставлено 115 тысяч заявлений, далее идут рабочие, работающие на разгрузке товаров (110 тыс.).
Чуть меньше 100 тысяч заявлений о намерении поручить работу иностранцам было для операторов машин и оборудования (95 тыс.). Следующими были каменщики (61 тыс.), офисные и гостиничные уборщики (61 тыс.) и монтажники (более 56 тыс.).
Для мясников и рабочих по переработке рыбы было выставлено 49 тыс. заявлений, для работников, занимающихся уборкой, кроме офисов и гостиниц, было 40 тыс., 31 тыс. заявлений было сделано для бетонщиков, 28 тыс. для строителей, 23 тыс. для кухонных помощников, 21 тыс. для электриков, 20 тыс. для штукатуров, 19,5 тыс. для слесарей, 15 тыс. для контроллеров промышленных процессов, 13 тыс. для плотников и 13 тыс. для завхозов.
— Как видите, польская экономика имеет большой дефицит персонала, если речь идет о специалистах, то есть, слесарях, каменщиках, штукатурах, бетонщиках. Мы стягиваем их с Украины, потому что рабочие из этой страны близки нам в культурном плане и языковой барьер невелик, и это — главное преимущество. Работодатели указали, что они ценят работников с Украины за трудолюбие и лояльность, — резюмировал Кшиштоф Инглот.