Крупнейшая сталелитейная компания Германии Thyssenkrupp Steel Europe планирует сократить 5000 рабочих мест в течение шести лет, а ещё 6000 рабочих мест будут переданы на аутсорсинг внешним компаниям. Сокращение рабочих мест связано с низким спросом на рынке стали, объяснили в компании, отметив, что придётся сократить и производственные мощности — с 11,5 млн до 8,7-9 млн тонн в год.
Цель компании — создать долгосрочные перспективы для сотрудников, а потому Thyssenkrupp будет адаптироваться к изменившимся условиям через оптимизацию мощностей и снижение затрат. Придётся провести «комплексную оптимизацию производственной сети», подтвердил руководитель сталелитейной компании Thyssenkrupp Деннис Гримм.
По его словам, после сокращения в компании будет работать 16 тысяч, а сейчас таковых 27 тысяч.